En las organizaciones ya se está hablando de la FELICIDAD como la clave para lograr:
Los trabajadores felices se ausentan menos y tienen más energía. Múltiples hallazgos confirman una estrecha relación entre felicidad y salud.
Las organizaciones felices atraen y retienen al mejor talento. Los expertos afirman que la felicidad promueve la lealtad.
El disfrute del trabajo y la libertad creativa disparan la innovación y la generación de ideas que pueden transformar el mercado.
Estudios recientes indican que las organizaciones que promueven la felicidad pueden experimentar hasta un 30% de incremento en su productividad.
La EsCALA de Felicidad Corporativa es el resultado de una meticulosa combinación de los planteamientos de la economía conductual, la psicología positiva, la inteligencia emocional, la motivación intrínseca y la neuro-plasticidad.
La EFC conjuga las principales propuestas en materia de felicidad, para así medir la calidad de la experiencia laboral de tus colaboradores desde una perspectiva única y con un nivel de sensibilidad que las tradicionales auditorías de cultura, clima, compromiso o liderazgo, no poseen.
*Employee Net Promoter Score de Fred Reichheld
La EFC es una iniciativa de Ismael Cala, reconocido estratega de vida y negocios, embajador hispano del bienestar y el desarrollo personal y profesional; con el apoyo técnico de la prestigiosa empresa de investigación latinoamericana Datos Group, cuya sólida experiencia en sondeos políticos, culturales y socioeconómicos, se suma a su larga trayectoria en materia de investigación de mercados y gestión humana.
En el mundo, solo 1 de cada 10 empleados disfruta su trabajo. ¡Únete YA al movimiento de la Felicidad Corporativa y cámbiale la cara a tu organización!
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